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コンサルタント小林敏也の「転職・一望千里」

昨今、

「ワークライフバランスを考えて転職を思い立った」

という相談を頂くことが多くなりました。

女性であれば出産や育児、でしたが現在では共働きが当たり前、男性も家庭とのバランスを以前よりきちんと考える方が増えたと感じます。
もちろん、私生活と仕事が共にゆとりのあるそんな素晴らしい人生は私も夢を見ます！（笑）

ただし生活をするためにはお金が必要・・。
お金が必要であれば仕事が重要・・。

中々うまくいかないものですよね。
そしてIT業界は忙しいことだらけです。

「プロジェクトが忙しいと会社まで嫌になってしまう。」
そんな人が多いのも事実です。

そんな時、私はこう考えます。

「自分で本当に譲れないものは何か？」
「5年後を見据え、どのような自分でいたいか？」

今は忙しくても望んだキャリアアップが できている時期かもしれません。

このような自分のキャリアとして譲れない部分と優先順位を つけることにより、もうしばらく今の会社で頑張ろうと思うのか、 やっぱりチャレンジが必要なのか。
マインドも上がるはずです。

もしくは今の環境でも周囲の協力やご家族の協力によりワークライフバランスのとれた働き方が可能かもしれません。
会社ではなく、自身の仕事のスタイルを変える必要だった場合もあります。

「ワークライフバランスを考えて転職。」

とは言っても、 他力本願にならずご自身でその環境を手に入れることが 一番大切だと思いますよ。