ITコンサルタント×長期案件の案件・求人一覧（４ページ目） | エンジニアファクトリー

・業務分析・データモデリングスキル・業務プロセスの可視化と要件定義・データフローやシステム連携の設計・ドキュメント作成経験（各種計画書・報告資料など）・ベンダー資料のレビュー経験・ステークホルダーとの調整力・ITリテラシー（SDLCの理解）・能動的に動ける自走力

・SaaSまたはパッケージシステム導入プロジェクト経験・顧客向け提案書作成・プレゼン経験

・PJ管理スキル・要件定義スキル・AWSスキル・運用設計スキル

・運用保守、リリース経験5年以上

・要件定義経験・リーダー経験もしくはPM経験3年以上

・各モジュール（SD、MM、PP、CO）に関する知見・ERP導入経験・各業務における業務フロー作成やCRPセットアップ経験1. SDモジュールロール：リード／メンバースキルセット：・SDモジュールに関する知見・ERP導入経験・製造業の販売管理に関する幅広い知見があるとなお良い作業内容（想定）：CRP関連セットアップ・業務フロー作成・機能一覧作成等2. MMモジュールロール：リード／メンバースキルセット：・MMモジュールに関する知見・ERP導入経験・製造業の購買管理に関する幅広い知見があるとなお良い作業内容（想定）：・CRP関連セットアップ・業務フロー作成・機能一覧作成等3. PPモジュールロール：リードスキルセット：・PPモジュールに関する知見・個別受注生産でPP経験があるとなお良い作業内容（想定）：・CRP関連セットアップ・業務フロー作成・機能一覧作成等4. COモジュールロール：リードスキルセット：・FI/COモジュールに関する知見（特にCOの得意な方）・個別調達生産でCO（収益性管理、原価計算）経験があるとなお良い作業内容（想定）：・CRP関連セットアップ・業務フロー作成・機能一覧作成等5.領域横断ロール：リードスキルセット：・各モジュール(PP/PS、SD/MM、FI/CO)に関する幅広い知識・企画構想～要件定義工程のリード経験作業内容（想定）：・SAP/IFS領域横断課題管理/推進・各業務進捗管理

・システム開発プロジェクトの管理経験（上流～下流工程まで）・進捗・課題・リスク・品質管理および報告資料作成能力・ベンダー調整、顧客折衝、開発パートナー会社含めたコミュニケーション能力・損害保険の業務知識（共済等の類似業務知識でも可）

・PM経験・大規模業務システム経験・調査分析、要件定義の経験・メンバー管理、報告、調整業務経験

・官公庁案件の経験、または官との折衝経験・顧客折衝に強く、要件定義・調整が主体的に行える・強いメンタル、調整力

・ライブラリ管理の経験またはルール・構成設計経験・ライブラリ統制・環境利用統制・リリース統制のいずれかの実務対応経験

・システム導入経験・PMO経験・1人称で動ける自立性

・Webアプリケーションの上流工程経験・要件定義～テスト工程までの経験・設計書等のレビュー経験・能動的な行動力・エンドユーザーとの折衝経験

・SAP CO（標準原価積上、製造指図の計画原価と実際原価、製造指図決済）の知見・製造原価管理の知見

・SAPのCO（管理会計）モジュールにおけるコンサルタント経験（5年以上）・ERP導入案件における要件定義の経験

・SAP FI(AP/AR/GL) または TRM領域でのコンサル経験（10年程度）・標準業務の説明および業務フロー作成サポート経験・コンフィグレーションの主体的な実装経験・アドオン要件の検討経験

・人事・給与業務、標準機能の理解／業務経験・基本設計書の作成経験・リプリケーションの知見・PCCの知見・EC-ECP間連携の経験・ファイル暗号化対応の経験（バッチ／シェルなど含む）

・製薬に関する最低限の知見（用語を理解して研究者と会話ができること）・コンサルとしてエンドユーザーとの要件調整経験・ブリッジSEの経験

・情シス社員代替、PMO、ITコンサルいずれかの経験・システム構築経験

・Salesforce導入・刷新プロジェクト経験・銀行業務知識（預金・融資・決済など）・Salesforceを用いた要件定義・設計経験・プロジェクトリーダー経験、関係者調整スキル

・大規模プロジェクト（同時稼働100名/月以上）のPM、PL、PMO経験・クリティカル/ロジカルシンキング・パワーポイント・Excelでの資料作成・推進・企画〜開発・保守までの業務理解

・現場作業と連動したシステム（請求・記録・帳票）の開発／改修経験・（介護・医療系の）会計システム連携の知識・現場ヒアリングをもとに業務要件を整理・反映できるスキル（BizDev／PM／SE）

・要件定義経験（エンドクライアントとの直接対応）・Salesforce標準機能全般を一人称で対応可能な方

・要件定義経験（5年以上）・PM／PMOとしてのリーダー経験・顧客折衝（要件整理〜合意形成）の実務経験・設計工程（基本設計・画面設計・機能設計）の経験またはレビュー経験

・要件定義から開発、テストまでの経験・人事系システムの導入経験（COMPANY尚可）

・SAP COモジュールにおけるコンサル経験（5年以上）・ERP導入における要件定義経験

・SO（申し込み処理）など一定の開発知見・顧客との要求定義経験・顧客ヒアリングを基にした開発側との橋渡し経験・抽象度の高い内容を数値・資料へ落とし込めること・対面での顧客コミュニケーション経験

・PLM、スケジューラとSAPを連携した導入経験・チームをリードして作業できる方（指示待ちの方は不可）

・アーキテクチャ設計、処理方式設計の経験・AWSの知見・システムインフラ運用経験・ITコンサル、上流工程対応可能な方・アプリケーション側の知見がある方歓迎

・基本的な電気・空調等データセンター設備の知識・設備系のプロジェクトマネジメント経験（管理担当）・顧客、協力会社、ゼネコン等ステークホルダーとの調整力

・上流工程経験者

・SAP導入案件における移行リーダ経験・移行計画（タイムスケジュール含む）を立て、お客様と詰められる要員・メンバーの全体管理、各種レビューができること

・SAP導入案件における設計フェーズ以降のリーダ経験・メンバーの全体管理、各種レビューができる・開発フェーズに向けた準備作業

・SAP導入案件での移行リーダー経験・移行計画（スケジュール含む）の立案、お客様との調整経験・メンバー管理、レビュー対応経験

・要件定義の経験・1からUATの仕様書（ロードマップ作成、スコープ調整含め）を作成した経験・大規模プロジェクト（毎月30名以上稼働）での試験計画書作成経験・リモート環境でも周囲とコミュニケーションを取り、主体性をもって業務を進められる方・長期参画可能な方

・PM/PMOのご経験・マルチベンダーコントロールのご経験・マスタースケジュールの作成/管理経験

・大規模プロジェクト（同時稼働100名/月以上）のPM、PL、PMO経験者・物事の本質を捉えるクリティカル/ロジカルな思考の持ち主・パワーポイント、Excelなどによるプレゼン資料の作成・管理業務の推進（手が動くこと）・企画・要件定義というような上流工程から開発、テスト、保守という開発現場業務までをカバーできるスキル

・PM/PMOの経験・マルチベンダーコントロール経験・マスタースケジュール作成/管理経験

・PLM、スケジューラとSAPを連携した導入経験・チームをリードして作業できる方

・PLMソリューションの導入支援経験・PMまたはPLの経験・顧客調整などに主体的に対応できる方・要件定義を一人称で実施可能な方

・PMOリード、またはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験・複数案件を横断してのマルチプロジェクト管理経験・ERP（特にSAP）案件での保守運用フェーズ経験