ERP/CRMエンジニア×フルリモートの案件・求人一覧（２ページ目）

・SAP S/4 HANA 導入プロジェクトにおける基本設計経験・Fiori、O-DATA、CDSViewに関する知見（要件定義／設計／製造 経験）

・SD/CO/IF領域にて、基本的なSAP標準機能およびテーブル構成を理解している・SD/CO/IF領域にて、SAP標準機能が操作できる（設計時にデータ登録など、実機を用いての検証を行うことがあるため）・要件の確認、追加機能開発の基本設計が行える

・Salesforce導入プロジェクトにおける上流からリリースまでの経験・主体的にプロジェクトを推進できるマインド・Salesforce(Apex)の開発経験※エンジニア枠のみ・各種ドキュメント作成スキル・ウォーターフォール型のプロジェクト経験

・SAPのSAC/BW、IBPの保守経験（IBPはキャッチアップ前提でも可）

・OS、SAP、HANAのチューニング・SAPシステム運用保守経験（クライアントコピーなど）・インシデント対応（回復・分析・再発防止）・運用品質改善・効率化対応・顧客、システムオーナーとの折衝・提案経験

・(1)(2)：製造業での生産業務知見・(3)(4)：SAP導入経験（特に見積）

・Salesforce(SalesCloud)またはDynamics365(CustomerService)での改修・構築経験3年以上・AWSまたはAzure上でのシステム構築・改修経験2年以上・C# / MS-SQL / JavaScript / Oracle（PL SQL/ストアプロシージャ）/ Pythonを用いたCRMサービス構築・改修経験・長期参画可能な方

・ServiceNowを使った開発経験・上流工程～開発経験・顧客との折衝経験

・Salesforceの開発経験がある ・外部または内部設計書の作成経験がある ・ロールや権限設定回りなど、標準機能の開発経験がある ・Apex、LWCなどカスタム開発の経験がある ・レクチャーを踏まえ、仕様書や議事録の内容をもとに自力で設計、開発を進めることができる

・ServiceNowを用いた開発経験・CSMまたはITSM領域の知識・要件定義～テストまでの一連の工程の経験

・Dynamics365の経験なにかしら（2年以上）※導入支援、エンハンス、バージョンアップなど複数案件はありますので、幅広く募集しております。【必須ワード】Dynamics365

・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議対応）・以下いずれかのご経験（1～2個該当）- PG/SE開発経験- プロジェクトマネジメント経験- Oracle Fusion（ERP）使用経験- 会計知識（日商簿記2級相当）- コンサルティング（業務改善・導入支援等）- ERP開発、導入PM経験

Salesforceの開発経験 2年以上Webアプリケーション開発経験 3年以上バックエンド,フロントエンドどちらも経験必要1案件でのマルチタスク経験

・SAPシステムの運用保守経験（クライアントコピー含む）・SAP Baisiの経験・OS（Linuxなど）およびHANAのチューニング経験・インシデント対応および原因分析・再発防止策の実施経験・パブリッククラウド（Azureなど）利用経験・顧客やシステムオーナーとの折衝・提案能力・PMOやマネジメント経験

SAP SD/MM/PP/FI/COいずれかの操作経験、テスト実施経験

・基幹システム立上 or ERP導入構想検討経験者

・楽々Frameworkの開発経験

・Salesforce導入プロジェクトにおける上流からリリースまでの経験・主体的にプロジェクトを推進できるマインド・Salesforce(Apex)の開発経験※エンジニア枠のみ・各種ドキュメント作成スキル・ウォーターフォール型のプロジェクト経験

・Salesforceの開発およびカスタマイズ経験（1年以上）・Apex, Lightning Web Components, Flow, Account Engagement (Pardot) などを用いた開発経験（1年以上）・プロファイル・権限管理の体系的な理解・技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方

■PM領域下記の技術スキルは何らか保持されていることは必須となります。・Microsoft 365／セキュリティ・Power Platform・Dynamics 365 CE・Kintone（★Cybozu部隊でも同様の課題はあるため）--------------------------------------------------・要件整理、設計への落とし込み・ドキュメント作成能力（設計書類、手順書類）・コミュニケーション能力■プリセ領域上記に加え、自身で工数見積もり、見積/提案資料の作成が可能）

・Salesforce (SalesCloud) の改修・構築経験（3年以上）※Apexコーディング含む・Salesforce (SalesCloud)に関するデータ連携の改修・構築経験（3年以上）・PythonまたはC#.netの改修・構築経験（1年以上）・SalesloftまたはGainsightの改修・構築経験

・コアコンサルタントスキル・ERPシステム導入経験・知見・マスタデータ標準化の経験・知見・英語読み書きレベル対応可能な方

・PowerPlatformを用いた開発経験・要件定義工程の経験・CRMや業務効率改善に関するシステム開発経験・ユーザー側との折衝や調整、ヒアリング業務の経験・MS製品に関する知見

Company導入エンジニア 4～５名（人事・給与領域：２名、申請：２名）人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトをご対応いただきます。【工程】上流工程から下流工程まで。【作業期間】 4月or 5月～長期案件

・客先工場(藤沢、福島)へ出張が可能な方・ITセンスの良い方・手が動く器用で真面目な方(若手～中堅)

・客先工場(藤沢、福島)へ出張が可能な方・ITセンスの良い方

・SAP PPモジュールコンサル経験・生産管理(品目/BOM/作業手順周り)の業務知識がある

・SalesCloudの開発経験（3年以上）・Apexコーディングができる・Salesforce (SalesCloud)に関するデータ連携の開発経験（3年以上）・SalesloftまたはGainsightの開発経験・上記におけるPythonまたはC#.netでの開発経験

・言語：日本語と英語（読み書き、話せる）・SD/MM上流コンサル自分でアイデア出して、資料作って、顧客と話して、推進できる人）→WMS（オラクル）フルスクラッチを解析、現地と協力して提案、推進できる人・業務面のディスカッションもするため、業務を理解した上で意見や提案ができる方・SAPの標準仕様や特性を踏まえて、顧客（国内・中国）とディスカッションできる方・今後のベンダ可否に影響するため、きっちり仕事をできる方

SD/MM領域の導入プロジェクト経験があり、要件定義Ph以降の対応をサブチームリーダーの指示に従い自立遂行できるレベルのスキルを求める。SD/MM導入プロジェクト経験がある、要件定義Ph以降の対応をSr.コンサル指導の下遂行できるレベルのスキルを求める。

・顧客折衝のご経験・人事系システム（人事マスター・給与・勤怠）構築・要件定義・運用経験または給与計算・社会保険事務、労務管理・労務問題対応等の経験（2年以上）・COMPANY経験者

※上から優先度が高くなります。・Salesforce (SalesCloud) もしくはDynamincs365(CustomerService) の改修・構築経験3年以上・AWSもしくはAzure上で稼働するシステムの構築改修・構築経験2年以上・以下の開発環境下でCRM関連サービスのサービス構築・改修経験のある方C# / MS-SQL / JavaScript / Oracle（PL SQL/ストアプロシージャ）/ Python・AWSとPythonの組み合わせでの構築・改修経験（APIなど）がある方※ETLツールなど使用予定（AppFlow、Glue、CDATA(SSIS)）

単独で動けるエンジニアクラス1名 ・SalesforceSE経験5~8年くらいを想定（APEX経験含む）・共通・Gitを使ったコード管理・LWCを使った開発

・RDS経験またはCOMPANY導入コンサルタント経験 ・プロダクトの設定経験、メイン機能の仕様理解、提案や定義が可能な知見 ・要件定義、設計、折衝の実務経験

・ServiceNow設計・開発経験 ※同じく、WEB開発における工程経験やServiceNow以外での ローコード開発の経験など案件で活かせそうな知見があればアピールしていただきたい。 ・新しいツールや技術、ServiceNowの新機能等に関して自律して調査・理解可能

・COMPANYの導入/対応経験・人事労務の業務知見・WBS作成経験

・PMの経験

・mcframe導入経験

・EntraIDに係る設計・構築・テスト経験

・システムの運用設計のスキルとインフラ知識