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【リモート併用（上野）・開発上がりコンサル】エンジニア派遣会社 情シス部門 勤怠管理システム移行支援
市区町村
台東区
最寄駅
上野（東京都）
契約形態
業務委託
必須スキル
・システム開発リード経験
・勤怠管理システム導入経験
・タスクに対し自律的にスケジュールを引き、独力で推進できる
・ベンダーマネジメント能力
・コンサルファーム経験者（ITベンダー出身で、マネージャー的な動きができる）
・ドキュメンテーション能力（特に移行計画など）
・能動的に動ける方"
自分のスキルで応募できるか相談する 業務内容
東証プライム上場のエンジニア派遣会社の情報システム部門にて、既存SAPシステムの保守切れに伴い、機能単位でSaaSへのリプレイスを進行中。 就業管理システムは「TeamSpirit」へ移行予定であり、現在はテストおよび移行工程の準備フェーズ。テスト・移行推進をリードできる人材が求められている。 ・テスト計画の立案と推進 ・移行計画の立案と推進 ・データ連携の検討 ・運用設計 ・ツールの追加開発 ・上記全般を独力で推進・リードする業務" 開始時期：即日(8月開始応相談) ※初回2ヶ月契約、その後3ヶ月更新予定"
おすすめポイント
東証プライム上場のエンジニア派遣会社にて、勤怠管理システムの「TeamSpirit」への移行支援をご担当いただきます。テスト・移行計画の立案から運用設計、データ連携、ツール開発まで幅広く対応し、主体的に推進・リードできる方を求めています。システム開発のリード経験や勤怠システム導入経験、ベンダーマネジメント力に加え、ドキュメント作成能力にも長けた方に最適なポジションです。
