業務内容・顧客業務のヒアリング/調査 アプリリーダーポジション ・要望/課題に対して └人事業務への影響範囲を確認、検討 └活用方法を考慮したシステムの設定 ・チーム内メンバーからのエスカレーション対応 ・上記実務に加え、チームのマネジメント