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東京都
【基本リモート/京橋/SAP】次期基幹システム構築移行リーダー
市区町村
中央区
最寄駅
京橋（東京都）
契約形態
業務委託
必須スキル
・移行リーダーとしての実務経験
・移行プロセスの理解
・移行タスクの理解
・基幹システムのデータ移行リード経験（ECC6.0⇒S4/HANA）
・ECC6.0の知見
・S4/HANAの知見
自分のスキルで応募できるか相談する 歓迎スキル
・大規模基幹システム移行プロジェクトの経験
・SAP導入案件の経験
業務内容
SAP ECC6.0からS4/HANAへの次期基幹システム構築に伴う移行プロジェクトに参画いただきます。 移行リーダーとして、現行ECC6.0側の移行推進を担当し、 移行方針・移行計画の策定、タイムスケジュール作成および見直し、移行作業の進捗管理などを実施いただきます。 新基幹システム(S4/HANA)側は導入ベンダーが担当するため、既存システム側のデータ移行・調整を中心に対応いただきます。 【技術スタック】 ・ERP：SAP ECC6.0、S4/HANA 【作業期間】 2026/7 - 2026/11（延長可能性あり）
おすすめポイント
SAP ECC6.0からS4/HANAへの大規模基幹システム移行案件です。移行リーダーとして、移行計画策定や進捗管理など上流工程から携わることができ、移行プロジェクトの中核ポジションで経験を活かせます。基本リモート勤務のため柔軟な働き方が可能で、長期参画の可能性もある案件です。
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