【アーキテクト】大手小売業/若手アーキ要員育成支援

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勝どき

契約形態

業務委託

必須スキル

・新進のソリューションに関する関心や、トライする姿勢 ・レガシーシステムに関する関心や、トライする姿勢。POS等に比較的古いものがあるため。 ・人材育成やドキュメント作成への関心 ・AWSやAzure等のクラウドサービスに関する知識
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業務内容

・国内大手小売業グループ様のシステム子会社。同グループ内の情報システム部的ポジション。 ・メインとなる業務系各システム(POS、物流系、販売系、情報系 ほか)にはそれぞれ運用保守チームがあり、  主にそれ以外を担当して欲しい。 ・今回の募集は、「(各チーム担当範囲以外の)その他の対応」や「チーム横断的な支援をリード」してもらえるようなテクニカル人材。 <役割のイメージ> 1)新規ソリューション(インフラ、アプリ、サービス)の調査・検証   … RPAや今後AI系サービスなど、比較的新しい あるいは 新規の ITサービスの導入調査・検討のリード役 2)全チーム横断のテクニカル相談役   …(対応可能な範囲で、)業務系各システム運用保守チームの一時的な助っ人 3)若手アーキ要員育成支援   …上記1)2)を、お客様プロパーの若手社員と共に推進・リードしながらスキルアップを支援する役 以上が現時点の主な想定。 過去例では、若手を中心に集めたチームを構成して1)2)を実行していた。 今回も同様のチーム構成を想定しており、そこにチームメンバーとして参画・活動してもらう想定。 (お客様プロパーがチーム責任者として付くため、責任者と相談しながら、また相談を受けながら業務してもらうイメージ)

案件No

15890

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