業務内容■概要 ・COMPANYの設計・構築対応 例)要望・課題に対して、 └人事業務への影響範囲を確認、検討 └活用方法を考慮したシステムの設定 ・チーム内メンバーからのエスカレーション対応 ■対象領域 ・CJK(人事給与) ・RDS(システムの設定方針策定)